职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责:
1.学习掌握酒店有关人事、档案的各项政策;根据公司相关政策,负责员工档案的收集、管理。
2.负责公司所有员工的入职、辞职、人事变动、解聘等情况记录整理归类存档,并妥善保管随时待查;每月统计公司人员变动情况上级领导汇报。
3.负责公司人员入职、离职所需的一切手续。
4.负责员工工号牌的制作、发放与管理。
5.制作公司各部门人员编制机构图,并根据编制,每月上报上级领导。
6.负责对人事行政部各类文件进行收发、传递、登记、存档。
任职资格
1.本科以上学历,经济、管理等相关专业。
2.1年以上人力资源管理从业经验。
3.沟通协调能力强,有责任心,具备良好的团队素质。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护