有竞争力的薪酬体系：转正后置业顾问挑战高薪，月入万元
2.专业的地产培训：新人入行培训，全程销售特训班，船长训练营，定期的员工拓展训练，全国精英游学
3.完善的福利保障制度：底薪+绩效提成+五险一金+带薪年假
4.明确的晋升途径及充分的发展空间：规范的企业运营及稳健扩张实现个人职业生涯规划

待遇：保底工资1600+提成+(五险)职位要求：
1、18周岁以上，男女不限，有无工作经验均可
2、诚实守信、工作勤奋，具有良好的团队合作精神，愿意接受工作挑战；
3、有良好的陈述技巧，喜欢与人打交道，拥有饱满的工作热情较强的观察力和应变能力。
4、应届毕业生优先
请您诚心给我们投递简历，谢谢！！！
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。