职位描述
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主要职责:
- 人事档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,确保员工信息的安全性和完整性。
- 考勤管理:负责公司员工考勤记录的收集、统计和核对,确保考勤数据的准确性和完整性。
- 负责员工入离职管理,五险一金缴纳
- 员工关系维护:协助解决员工之间的矛盾和问题,维护公司良好的员工关系。
- 公司文化传播:负责公司企业文化建设和传播,包括活动策划组织,意见收集改善等。
-协助领导进行人事行政等其他相关事项的处理。
职位要求:
- 大学本科或以上学历,行政管理、人力资源等相关专业背景,一年及以上相关工作经验;
- 具备较强的沟通和团队合作能力,能够独立完成人事管理工作。
- 熟练掌握办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备敏锐的洞察力和创新思维,能够为公司提供新的服务和改善。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护