培训讲师
岗位职责：
一、培训课件开发：
1、根据企业培训需求，独立收集培训资料、开发培训课件；
2、根据企业业务调整，及时更新现有培训课件，保持培训课件的实时性；
3、根据培训内容特性，提供合理的考核形式（试卷、口头、实践等）。
二、培训实施：
1、根据企业培训需求，制定合理的培训计划并实施；
2、负责培训班授课，课堂测试、组织通关考试并跟进考核结果；
3、负责参训学员4S店实践学习跟进，并跟进学员实践通关结果及时反馈人事部；
4、负责培训满意度调研，根据调研结果及时调整培训改进方向。
三、培训档案：
1、对培训档案按月度进行归档，培训档案包括培训录像、签到表、培训通知、试卷、培训效果评估表、理论知识通关考核表、门店实践通关考核表等。
2、参训学员出勤统计表。
四、辅助招聘负责面试工作。
五、领导交办的相关工作。
任职要求：
1、30周岁及以下，全ri制统招大专及以上学历；
2、具备独立开发课件、授课能力；
3、从事培训工作经验2年及以上，汽车相关行业最佳；
4、具备良好的沟通表达能力；
5、具备良好的团队沟通协调能力，执行力强。
工作地点：广东省广州市天河区员村街道金硕一路11号(科韵路地铁站A口步行410米)