岗位职责：
1、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全部门各项管理规章制度；
2、对项目进度、质量、成本及安全施工情况，实施全面的管理；
3、负责部门人员管理，包括人员的调配、考核、奖惩等方面的管理；
4、对项目的整体目标进行明确下达，并将目标进行分解，做到责任到位，并对目标完成情况进行监督检查和调整；
5、解决客户关切的问题，做好服务工作，维护好客户关系，协调好与其他部门的工作；
6、组织部门会议、学习、培训，培养和选拔人才；
7、领导交办的其他工作事项。
岗位要求：
1、具备管理20人以上团队管理经验；
2、具有水处理、工程、化工企业管理背景；
3、良好的职业形象和职业素养，稳重大方，能承受一定的工作压力；
4.、思维敏捷，工作细致认真，条理性强 ；
5、具备良好的沟通能力、应变能力以及良好的团队协作能力；
6、有较强的组织、协调、沟通、及人际交往能力以及敏锐的洞察力。
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