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我们是中德合资企业
1、 负责选择合适的招聘渠道，组织、实施新员工的招聘、体检、分配等工作；
2、 负责新进员工档案的建立，指导和监督各部门员工档案的管理等日常维护工作；
3、 负责拟定公司各类员工年度培训计划，负责一级培训的组织、实施，监督和指导各部门二级、三级培训；
4、负责员工离职手续的办理；
5、负责薪酬福利的发放、社会保险的申报、变更、转移；
6、负责做好人员流动数据的分析与汇总；
7、负责每月报表的上报工作；
8、完成领导交办的其他临时性工作。
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