岗位职责： 1. 根据招聘订单需求情况，制定人员招聘计划和被妥善安排工作实施，熟练使用各大招聘网站； 2. 安排应聘人员的面试工作，及时发布招聘信息，完成简历的筛选及初步面试工作 ； 3. 熟悉各种招聘渠道，能独立完成招聘工作，拥有管理、开拓招聘渠道的能力； 4. 维护人才储备库，与渠道资源保持联系，第一时间获取最新信息，并做好电话回访，维护良好关系； 5、制定相关招聘市场分析及工作落实计划； 岗位要求： 1，已婚已育优先，年龄22-27岁之间，有一定的招聘经验优先，(不符合条件误投） 2，统招专科以上学历，形象气质较好，具备良好的职业道德， 3，能接受较大的工作压力。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护