岗位职责：
1、负责人员招聘，员工档案管理，员工入转调离手续办理；
2、负责人事管理公告通知的起草和下发；
3、社保、公积金缴纳；
4、负责公司管理公告通知的起草和下发
5、日语听说读写能力良好；
6、能适应短期出差；
7、熟练使用办公软件；
8、领导交代的其他人事工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上人事工作经验；
2、工作细致，认真，严谨，较强的学习能力和责任心；
3、有较好的语言表达能力,日语N1。
职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、定期体检、免费班车、高温补贴、节日福利
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