1.岗位职责
(1)负责建立和健全法务类管理制度;
(2)负责公司常年法律顾问的管理工作,按合同规定组织法律顾问开展法务培训;
(3)负责建立公司诉讼台账并及时更新,跟进公司诉讼案件的进展;
(4)负责公司涉及诉讼、仲裁、复议、听证等诉讼或非诉讼事务的对外对接工作;
(5)负责对接上级单位风险管理部,按要求报送相关报表、报告。
2.任职资格
(1)具备研究生及以上学历,法律相关专业;
(2)中级及以上职称,具有法律执业资格证;
(3)具有5年以上行业工作经验,有律师事务所等行业从业经验者优先,年龄一般不超过35周岁;
(4)熟悉公司合同管理体系和法律风险控制;
(5)具有较强的文案功底和语言表达能力、沟通能力。
注:接受出差和外派优先考虑