1、根据尚赫事业计划的推广与执行，带领经销商团队达成公司年度业绩目标；
2、带领及辅导经销商团队，提高顾客重复购买率，增加有效会员数，促成各阶新奖衔及新沙龙的增长，有效管理经销商经营事业行为准则，维持市场秩序；
3、指导与监督年度内各项经销商沟通会议、激励会议与开发会议，紧密与各阶经销商协调沟通，有效达成公司与经销商之间资讯的充分流通；

4、执行区域的年度业务活动，确保各项活动的品质与效益；

5、年度区域业务培训的执行，包含但不限于产品培训与事业培训，经销商与内部同仁，以符合公司与经销商的需求；

6、建立并有效执行符合市场发展的经销商各阶段发展所必须的系统化课程；

7、确认、协调业务处与其他部门的协同合作，提供经销商最完整服务以符合公司与经销商的需求；

二、工作条件

1、 5年及以上工作经验 ；

2、本科及以上学历；

3、 对销售行业有热情，希望长期在销售领域发展，欢迎无直销工作经验者；

4、 善于沟通，能洞察市场及经销商需求；

5、薪资待遇视从业经历面议；

三、福利：

1.公司按国家规定缴纳社会保险和住房公积金。

2.合同转正享受每月代金券等行政福利。

3.加班交通费报销、出勤上班日享有餐补等福利。

4.试用期满享受每月代金券等行政福利、每年为员工提供生日礼券、以及民俗节日的礼金和公司产品等福利。

5.享受公司不定期组织的国外旅游活动。

6.依法给予夏季防暑降温与冬季采暖等补助。

7.根据员工需求提供各种培训，给予员工成长发展的平台。

8.公司为员工提供公平、公正、公开的晋升机会。

职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、餐补、采暖补贴