职位描述/要求 2013已经到来，你是否仍旧徘徊在求职路上？你是否依旧渺茫着未来的发展方向？ 静心思考，你渴望的是什么？ 房子？车子？还是能力？成就感？ 这不是非黑即白的选择题！ 选对的行业，进对的企业，再加上你的努力，鱼和熊掌即可兼得！ 岗位职责： 负责客户的接待与咨询工作，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。 岗位要求： 1.20-36周岁，大专及以上学历。 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 提成方案： 晋升空间 每个职位的晋升方向，或者公司整体的人才政策(完全透明晋升，不靠背景） 雇佣形式 合同全职制 薪金水平 无责任高底薪2000元+高额提成（10%-36%）+现金奖+带薪培训+五险一金 直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1万元；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2万元 相关培训 员工可以获得的培训机会或者公司对于人才培养的政策 经纪人培训 培训类别 培训对象 《新经纪人入培训》 新入职员工 《租赁业务培训》 入职后15天 《衔接Ⅰ培训》 入职后一个月 《衔接Ⅱ培训》 入职后两个月 《在职经纪人培训》 在职经纪人