岗位职责：岗位职责： 1、根据总部人力资源规划，制定分公司招聘计划并组织实施； 2、根据月度、季度招聘需求，及时完成每月招聘预算的核算及上报； 3、负责公司所有招聘信息的发布，简历筛选，组织面试等一系列招聘活动，及时补充各岗所需人员； 4、根据公司的用人需求积极寻找及开辟多种招聘方式，并组织实施； 5、及时和总部进行各项招聘工作的对接，按时完成各种招聘数据统计报表； 6、协助人事主管办理员工入离职等手续等； 7.配合总部做好分公司员工关系管理工作，妥善处理员工矛盾，做好各项协调工作； 任职资格： 1.大专以上学历，人力资源、劳动与社会保障等相关专业； 2.两年以上人事工作经验； 3.具有良好的职业素质，出色的执行力与协调能力； 4.开朗、有亲和力，能承受较大工作压力。 联系方式 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护