【岗位内容】：
（一）执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等；
（二）负责所对接太平人寿营业区/部预算指标和各项过程管理指标达成；
（三）承担对接太平人寿营业区/部的销售推动工作；
（四）承担所对接太平人寿营业区/部的业务及服务品质管理、运营作业等工作；（五）承担对接太平人寿营业区/部的信息及资料传递、问题沟通处理、费用收付及结算等衔接工作；
（六）完成公司安排的其他工作。
【任职要求】：
（一）35周岁以下，大学本科及以上学历，具有同业经验者可适当放宽；
（二）具有较好的学习能力、开拓能力、亲和力和组织策划能力，善于语言文字表达及沟通；
（三）身体健康、形象气质俱佳、品行良好、作风正派、乐于奉献；
（四）通过行业和公司规定的考核及相关考试；
（五）未曾有犯罪刑罚、或因不诚信行为受任何行业监罚、或因任何原因被保险监管部门处罚。
符合以上条件，具有综合开拓工作经验、寿险从业经验、财险两核工作经验及服务业从业经验者优先。
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