岗位职责
1、负责开拓目标客户，并根据公司业务体系，为客户提供:退休规划、子女教育、财富管理、家庭保障等方面的个人及家庭保险规划;
2、充分了解和挖掘客户需求，为客户量身定制专业的家庭资产保障配置解决方案及保险专业服务;
3、熟悉保险产品形态，设计产品组合，实现客户家庭资产全面保险保障配置;
4、负责与客户进行业务联络和沟通，维护客户关系，提升客户满意度;
5、在开展业务的同时，深度挖掘客户需求，并具备提出合理化建议的能力，推动团队业绩提升;
6、完成公司制定的各项业务目标;
【任职要求】
1、任职年龄在23-45周岁，特别优秀可放宽至50周岁。
2、出色的沟通技巧和优秀的职业道德素养。
3、具备自我时间管理能力，善于学习和总结。
4、拥有人力资源、市场营销、金融/财会、工商管理等专业优先，大学专科及以上学历。
5、有理想、有激情、有目标，不安于现状且敢于挑战高收入的优先考虑。
【入职后待遇】1、入职前六个月实行有责收入制业绩达成双拥最高奖励15000元;多劳多得，收入上不封顶!
2、转正后每年享受公司高额福利保障。
3、岗位性质为代理制。
4、周末双休。
5、带薪年假。
【职业发展路径规划】
“未来企业家”、“保险规划师”的摇篮:
1、以客户为中心，成为专业“保险规划师”，共赢发展之路。
2、以团队管理为中心，发展销售家族成为优秀的“未来企业家”。
3、两条发展路径可以自由选择，实现多元化发展。真正做到发展有平台，晋升有通道。
4、提供专业、系统的培训，帮助员工快速成长，并得到持续合理、可实现的期望收入。
5、提供公正、公平、公开的晋升体系，让有能力的员工较大限度地发挥个人价值