职位描述
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1.负责本部岗位招聘的实施,监督各所属公司的招聘程序;
2.负责本部及各所属公司岗位编制的审核;
3.负责入职、离职人员报批、监管的程序;
4.负责组织、协助干部选拔相关考核的具体实施;
5.负责本部及各所属公司员工考勤的审核、统计;
6.负责协助员工填报职称;
7.负责组织实施本部员工绩效考核;
8.协助进行校园招聘;
9.协助处理员工劳资纠纷;
10.协助完成年度培训计划的编制,负责组织干部培训班的具体实施,及本部及各所属公司员工培训工作;
11.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
本科及以上学历,22岁以上,企业管理、人力资源等文科类专业,应届毕业生及以上,服从并接受工作岗位、工作地点调整。
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护