负责集团钢铁产业炼钢新工艺的探索，不断优化现有炼钢工艺，负责新产品工艺成本测算、工艺路线优化降本增效，服从领导指挥。 一、基本任务 1、参与常规产品的管理工作，包括产品的合同评审，编制产品质量计划、生产工艺并跟踪实施。 2、深入生产现场，督促、检查新产品工艺规程执行情况。 3、根据产品质量要求，参与制订工艺技术措施并跟踪实施。 4、根据用户对产品质量的要求，参与产品生产工艺改进。 5、参与常规产品的坯、材不合格品进行评审、处置和纠正与预防措施的制订并跟踪落实。 6、参与常规产品质量异议信息、整理归档，制订纠正和预防措施并进行整改。 7、参与成本指标分析总结。 二、新产品开发及工艺管理 1、参与（新）产品试制工作，处理产品开发研制过程中的质量与技术问题。 2、参与（新）产品开发及公司级科研项目开展。 3、参与对（新）产品在研究与生产过程中的质量控制。 4、与公司级科研项目及新产品质量攻关项目。 三、培养后备 1、负责培养具备炼钢厂技术厂长能力的后备人才2名以上 2、对公司炼钢系统人员尤其是关键岗位人员进行专业培训 教育水平 冶金专业大专以上学历（含同等学历） 技术职称 中级以上职称(含中级) 工作经验 10年以上钢铁企业管理经验 管理能力 有一定的计划组织能力，沟通和跨部门协调能力 专业能力 有一定的专业知识和产品研发能力 ​ 会有加班 需要管理团队