岗位职责 1、认真贯彻执行国家有关劳动保护法令和制度，以及公司的规章制度； 2、在公司总经理和总工程师的领导下，调集施工力量，组建相应的工程管理人员班子，组织编制作业计划，并下达施工任务； 3、严格安全管理，认真组织落实施工组织设计(或施工方案)中的施工安全技术措施，建立统一规格的五版一图、现场有安全标志、色标、警示牌、做到文明施工； 4、调查了解建筑项目的特点、工程概况和性质、弄清设计规模、结构特点、工艺流程，掌握主要设备性能、设计概预算、摸清工程的总工期及工程分期分批施工的配套交付的顺序要求、交付图纸时间，工程施工的质量要求、技术难点； 5、调查掌握施工场地及当地的自然条件、地形与环境条件、地质条件、地震级别、工程水文地质情况、气象条件； 6、必须搞清建设单位施工准备落实情况，场地三通一平落实情况，障碍物的处理情况，按合同规定应提供的材料、设备的到货情况； 7、组织材料、构件、半成品的材料计划、生产储运及材料、机具设备的租赁、进场、堆放等管理工作； 8、根据施工组织设计要求，组织相关人员提前储备冬、雨季施工使用的材料和专用材料； 9、领导所属班组定期召开安全工作例会、认真开展每周一次安全活动。对照建筑施工安全检查，经常检查生产现场的安全管理、 认真检查好事故隐患、制定切实有效的安全技术措施、确保施工全过程的安全生产； 10、组织班组学习安全操作规程，并检查执行情况，教育工人遵章守纪和正确使用安全防护防范设施和防护用品，监督检查特殊作业人员必须持证上岗； 11、督促指导班组严格按工艺程序和安全技术操作、制止违章指挥和冒险作业的行为； 12、由公司质安科所发出隐患通知书必须签字，并按通知限期整改； 13、发生重大伤亡事故，要保护现场，并立即上报公司总经理及相关负责人。参与事故调查处理、填表上报、落实整改措施，不得隐瞒不报、虚报或有意拖延报告、更不能擅自处理； 14、完成公司领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、本科或以上学历，建造类专业毕业优先； 2、持二级或以上建造师资格证书； 3、适应弹性工作时间，抗压力能力强； 4、能适应短期出差。