我们拥有全国强大的链家网 贝壳找房app，属于全国客户群体多，信息透明，真实有效的房源平台，完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习，容易上手，拥有一个强大数据与客户相信的平台，把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。
一、工作内容：
1、新员工入店，熟悉了解所在商圈，熟练掌握区域楼盘详细情况；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、通过网络、电话等方式发掘客户需求，做好信息的合理匹配（与客户沟通不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）
4、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；
5、进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）
一、任职要求：
1、学历不限，年龄20-50周岁；
2、学习能力强，积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗；
3、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念；
4、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力；
5、欢迎优秀的你、有销售工作经验者加入我们！
6、退伍军人优先录取（我们注重内部培养人才）
二、薪资待遇：我们的薪资有两种，可供有同行经验或无经验的你自由选择。
1、薪资5000 1000-3000的绩效奖 35%-45％的提成
2、无底薪，高提成70%-90%，开单后发放现金奖，平均1K-20K。
3、招募团队。如果你有团队，可随时加入我们，我们为你提供舒适的办公环境，上市平台，以及现成的维护房源。待遇详谈。
三、公司福利：
1、只要是我们的员工，就提供免费住宿，小区房，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、等生活设施一应俱全
2、保险保障：入职即享社会保险、年终奖、全勤奖；
2、团队建设：旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会；
3、礼品礼金：结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包；
4、有薪假期：法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假；
5、内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价。
四、培训机制：
【专业培训体系】 专有培训基地、学院，专业培训讲师,一系列人才的标准化培养：
1、新人训——从新人到专业经纪人的第一步。入职前3天专业知识培训和户外拓展，让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识；
2、导师制——专业经纪人成长的第二步，全程业务指导和帮扶；
3、衔接训——通往专业化的阶梯：涉及业务实战方面的，包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。
五、晋升机制：
1、职业经纪人路径（A0-A10）：助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功
2、职业经理人路径（M0-M10）：店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理
3、创业化发展：开一家自己的店，创业之路自己做主
六、工作模式：
主要工作模式：是线上和线下相结合模式。
1、线上：利用的我们公司内部的端口，如：LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等，在这些端口上有我们的客源以及房源，只要是在我们的端口上有的房源您都可以做，不管是不是深圳的还是全国的，只要有客户想买或者想租，只要客户选择您，您都可以做。
PS：端口是我们公司的核心竞争力，是给我们公司内部员工免费使用的，别的地产公司想用的话是需要付费开端口的（比如58、搜房网、安居客等）。
2、 线下： 我们公司是有门店的，各地铁周边100-200米内，交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户，为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房，或者办理过户、租赁手续。
七、对比行业优势：
1、最庞大、先进的网络系统平台：内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客，数据统计80%的客源来自贝壳找房APP。20%来源于门店和老客户转介绍。
2、真房源 真价格 真信息，不做虚假房源；
3、完善的培训体系：入职前的新人免费培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享，部门每周培训。
4、品牌影响力和知名度：贝壳找房上市公司品质有保障，明星代言、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧，客户和房东认可度高，有利于促成成交。
5、合作共赢、资源共享。
6、最有竞争力的提成比例（35%-90%）
八、工作地点和工作时间：
1、工作地点：福田区景田门店
2、工作时间：早上9点上班，中午12：00-14：00休息，18：00-19：00休息，晚上9点下班，月休4天，一般安排在每周一或周二休息。