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【目前招内勤管理方向】无销售性质
我司为应届生提供完善的晋升制度
表现优异者提供两种晋升方向，可走管理方向，或者业务管理方向。
任职要求： 1、22岁以上，大专以上分学历，毕业三年以内。 2、有无经验均可，从基层带训、培训； 3、逻辑思维清晰，肯学，稳定； 4、诚信，有责任心； 5、工作自驱力强。
岗位职责： 接受公司的轮岗，带训、培训，定期做岗位述职。 根据公司的培训路径及时间规划，结合培训学习情况进行定岗。
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