岗位职责：
1、年度预算编制：
1) 汇总、整理历史数据，预算标准及与预算相关的制度；
2) 收集并审核预算，与业务部门沟通，参与预算数据质询；
3) 汇总平衡预算数据；
4) 根据编制结果，发布定稿的预算。
2、预算执行：
1) 月度编制分线利润率执行报表，列示各营销线的分线利润率执行情况，针对月度波动进行简单说明；
2) 月度编制费用预算执行分析报表，分线分点列示费用预算执行情况，并对超预算情况进行提示，对分线重点费用进行重点展示，并要求反馈；
3) 月度编制采购节约率报表，分品类分采购员对采购节约率进行列示；
4) 月度编制清关成本执行报表，分国家分柜型按到港日期统计清关成本，列示清关成本执行情况；
5) 月度编制船务成本执行报表，分航线，港口按装船日期统计船务部发生的海运费，拖车费及码头费，列示执行结果。
3、不配货成本表编制与核算：
1) 每周一、周三更新，周五归档不配货成本表，提示各部门及时维护并协助处理异常情况；
2) 每月向有工厂的分公司发送不配货成本表，用于维护工厂与贸易公司间结算价；
3) 每月取本月最后一周定稿的不配货成本表，计算营销线不配货毛利。
4、组织绩效数据支持：
1) 定期统计涉及财务指标的各类绩效指标数据，为组织绩效的统计、考核提供数据基础。

任职资格：
1、大学本科及以上学历，财务、会计类等相关专业，具备3年（或以上）财务工作经验，1年（或以上）大型企业财务管理经验，具备一定的财税专业知识，具有较强的财务分析能力，数据处理能力；
2、有预算或财务分析经验，获得中级（或以上）会计师资格证书优先；
3、熟练操作SAP和日常电脑办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、对数据敏感，工作积极、抗压能力强，有责任心，具备良好的语言表达能力和沟通技巧。