营销管理类人员，负责营业部管理、销售组织、项目拓展及维护工作，包括完成渠道下达的营业部及个人任务指标，负责维护属地银行渠道业务落地服务、二次开发及销售支持，指导并协助销售人员寻找潜在客户来源，负责营业部的队伍建设、培训组织和日常管理等工作。
（一）认同公司企业文化，具备较强的沟通协调能力和执行能力, 具有高度的工作热情、良好的职业道德和高度责任心；
（二）大学本科及以上学历，具有特殊资源或条件特别优秀者可适当放宽；
（三）年龄在 45 周岁（含）以下；
（四）具有团队管理能力和独立的项目运作能力，5 年以上保险行业从业经验，具有政府、银行工作背景、大型保险项目运作经验、经纪公司非车险管理经验者优先考虑；
（五）无任何监管部门处罚记录；
（六）无经商办企业或关联企业等记录的；
（七）公司人力资源部/销售管理部规定的其它条件。
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