岗位职责：
1、根据集团公司提出的战略目标，制定医院战略方向，提出医院的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司确定后组织实施；
2、全面负责医院的工作，主持医院的基本团队建设，规范内部管理，拟订医院基本管理制度；
3、参与医院重大财务、人事、业务问题的决策；
4、审核签发以医院名义发出的文件；
5、召集、主持医院办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开各专题会议，总结工作、听取汇报；
6、维护医院社会形象，协调对外公共事务，及时研究处理政府部门等对医院工作的意见；
7、推进医院文化建设工作。

任职要求：
1、熟悉医疗行业，做过精神和心理专科方向优先；
2、本科以上学历,企业管理、医疗等相关专业，10年以上医院管理经验，3年以上医院全面管理经验，具有民营医院全面管理工作经验者优先；
3、熟悉医院运营模式，对医疗企业管理有深刻的认识和系统的知识结构；
4、有很强的计划决策、组织指挥和协调控制才能；
5、较高的整体素质和强烈的事业心、责任感，热爱并熟悉医疗事业，具有超前的市场意识和先进的经营管理理念，能够与时俱进，善于学习，不断提高，具有创新精神。