岗位职责：1、依据课程类别不同，结合教案及教具进行早教课程的教授。2、备课，做好课前准备，包括课堂教具的准备及课堂内容的准备，确保课堂质量。3、教室与教具的维护与管理。4、建立与家长及孩子间的信任感，更积极、热情的服务 务好每一组家庭。5、积极参与中心教务部门及市场部组织的相关活动。通过活动向外界传达美吉姆高端、热情、阳光的企业形象。任职要求：1、统招本科及以上学历，英语四级以上。有流利的口语交流能力且口语发音相对标准。2、有童真、热爱孩子，认可早期教育的重要性。3、性格开朗、亲和力强，有爱心、责任心。4、英语、学前教育、音乐相关专业优先考虑，有相关特长最佳（如：声乐、乐器、绘画、舞蹈等）。5、接受相关专业的优秀应届毕业生投递。薪酬福利：美吉姆是一家知名国际一线早教中心，于1983年在美国成立，目前全球有700多家中心机构，中国也有近500家。美吉姆不光有完善的薪酬福利体系，系统的学习培训机会，更有非常nice的晋升通道，成立至今90%的中高层来自于内部晋升，只要你足够优秀、想要成长这里就能给你提供你想要的伸展平台。 教师岗是美吉姆的核心岗位，美吉姆对于中心的每一员教务人员提供了目前行业最全面、最权威的入职培训，更有鲜明、公平的晋升通道，是每一位教育工作者理想的工作平台。1、薪酬构成：美吉姆对于老师岗有明确、完善、系统的考级体系，针对不同级别的老师对应的底薪和课时都会不同，大致如下：入职半年内：3000-4500元入职半年至一年：4000-6000元一年至及以上：6000-9000元注：以上薪酬均指普通教师（不含管理岗位）的大致薪酬范围，管理岗额外享有管理岗位津贴。2、福利：A、双休、法定节假日福利、员工生日福利、年终奖金、每年国内外旅游、每年健康体检、不定期团建、年假、评优评先奖金等。 B、员工子女上课有意想不到的优惠政策。3、培训机会：新员工培训、岗位专业培训、早教专业知识培训、礼仪培训等。4、晋升通道：第二助教——助教——主课老师——教务部副主管——教务主管——区域教学主管——高层管理。