职位描述
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岗位职责：1、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作；2、负责公司员工考勤、薪酬、福利、社会保险等工作；3、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作4、员工人事信息管理与员工档案的维护等事宜5、日常行政管理工作，会务管理，固定资产管理等。任职资格：1、本科及以上学历，有3年以上相关工作经验优先考虑
2、工作细致认真，原则性强；有较强的执行力及职业素养
3、熟悉国家相关劳动法律法规；具有良好的沟通及协调能力
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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