职位描述
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岗位职责：岗位主要职责：
1、收集各部门职工招聘需求，形成公司年度职工招聘计划，并分解成月度招聘计划。
2、开辟职工招聘渠道。
3、制定职工入职标准和任职资格。
4、实施职工招聘。
5、办理职工入职手续。
6、对职工进行入职培训。
7、跟踪职工上岗、在岗、转岗培训。
8、统计并分析职工离职率，形成职工离职分析报告。
9、完善并执行职工招聘制度。
10、劳动合同档案管理。
任职资格：高中以上学历、1年以上招聘工作经验。
工作时间：上八下午，单休。
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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