岗位职责： 1.负责公司体育培训产品的调研、规划、设计，形成可行性报告； 2.根据企业发展战略及行业特性，规划公司业务线的培训体系，并在全国范围内推动、执行、优化，做好市场开发工作； 3.组织团队实施课程开发，制定整体操作流程及产品市场定位，定期进行年度课程升级工作； 4.统筹把控课程产品的质量和效果，对课程效果负责，并根据用户反馈、行业特点及学员特点，实时推进产品升级和服务创新； 5.根据市场及教练需求，特别是场馆实际运营需求，对教练进行阶段性及需求性培训。 岗位要求： 1专科及以上学历； 2.热爱体育培训事业，熟悉国内国际体育培训产业的运作流程，具有国际国内体育培训、教育培训行业课程销售管理的实操经验； 3.上青少年、成人或体能相关教学经验