职责描述： 1、满足企业的招聘需求，通过各渠道为项目招聘员工并建立相应的人才储备库； 2、负责组织公司员工录用，合同签订、整理档案、转正、奖惩、辞退、离职、调动、考核等人事系列化的基础工作； 3、负责项目人事统计报表工作 4、负责员工的公积金办理，统筹保险缴纳、出险申报、费用报核等； 任职要求：1、37周岁以下，大专以上学历；具有物业行业从业经验优先考虑； 2、三年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 注：此岗位单双休，8小时工作制，不接收者勿投！ 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护