职位描述：1、五大六小客户营销策略制定及指导实施；2、销售大区市场开拓执行情况的监督和指导；3、各办事处预算制定与费用控制，负责各办事处费用支出的监管和大额费用申请的审批，提高资金的使用效率；4、销售大区办事处基础管理，负责销售团队绩效管理、员工满意度、核心员工保有率及任职资格管理等工作；5、销售团队的建设和培养，关注销售团队的建设；6、区域内重大客户关系维护，加强五大六小市场重大客户的日常交流和沟通，任职要求：1、本科及以上学历，管理类、机电类、经济类等相关专业；（特别合适，学历可适当放宽）2、岗位相关中级及以上职称或职业资质；3、在目标市场工作10年以上市场开拓敬仰，市场具有成熟市场资源、能拿项目并推动项目落地；4、熟悉营销团队团队搭建和管理的高级人才。 职能类别：销售经理