任职资格：

1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神,28岁以下。

薪金待遇：

1，底薪+提成+补助+管理奖金（3000元/月以上，享受团队的3%的管理奖金，年薪五万以上。）
一经录用公司提供系统化的带薪培训。（本职位对优秀的应/往届毕业生开放）
2、公司每年对优秀员工提供一/二次出国或国内旅游培训机会。国家包括：（中国、韩国、泰国、马来西亚、新加坡、印度尼西亚、菲律宾、加拿大等）
3、分公司内部每年召开一/二次中/高层领导休闲渡假会议
对申请需要住宿的人员免费提供住宿。

员工一经录用公司提供系统的西式化培训 +奖金+补贴+免费住宿+|五险一金