任职资格：
1、本科及以上学历，2年以上相关工作经验；
2、有金融机构、人才中心等相关工作经验者优先考虑；
3、有部门管理经验，沟通协调能力强；
4、有很好的沟通技巧，较强的团队协作精神；
5、工作认真踏实，能承受一定的工作压力；
6、有责任心，团队合作精神强。


加入中原地产的优势
1.你将拥有天津第一品牌的平台支撑。 ---这是你成功的关键。
2.你将得到同行业最先进的培训和经营理念 ---这是你成功的基础
3.你将得到同行业最有竞争的薪酬和福利. ----这是你在同龄人中的骄傲
4.你将体验每个员工的付出和成长的快乐 ----这是你在事业上会有很多的榜样和朋友
5.现推出引进精英活动,凡有从业经验者优先考虑且待遇优厚 坚持“级别对等”原则

明确的晋升条件和职业发展
置业主任（2200底薪+提成）——高级置业主任（2500底薪+提成）——分行主管（3000底薪+提成）——分行经理（3500底薪+提成）——高级分行经理（4000底薪+提成）——区域经理（5000元底薪+提成）
考核内容：
业绩考核
1.办事效率高；
2.工作质量符合标准；

能力考核
1.具有熟练的业务知识及相关的其他知识；
2.分析决策能力强，并能正确判断处理；
3.创新能力强，锐意求新；
4.自学能力强，能迅速获取新知识。

态度考核
1.明确自己的岗位职责，自觉主动对自己的行为及后果负责；
2.能与同事很好地协作；
3.不仅能遵守规章制度，而且能以身作则为形成良好的工作秩序而努力。