职位描述
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岗位职责：
1、负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见
2、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析等工作
3、负责制定公司绩效考核制度，绩效考核推行与绩效奖金核算
4、推进员工培训工作
5、核算员工薪酬福利待遇
6、负责统计公司人员考勤
7、组织完成需求岗位的招聘工作、办理劳动合同签订或续签以及职务任免、调配、解聘等手续
8、领导交办的其他工作
任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历
2、有2年以上相关工作经验
3、熟悉人力资源各模块及国家劳动人事法规政策
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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