岗位职责： 1、负责协助上级进行公司人员的补充与招聘工作，完成公司的招聘任务； 2、负责员工入职、转正、异动、离职手续的办理及相应情况的告知； 3、负责日、周、月度各项数据的汇总统计与分析，确保数据准确无误； 4、负责员工档案的收集与整理，确保人事档案无误，定期进行人事校准； 5、完成上级临时交办的其他任务。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业者优先，1年以上招聘经验； 2、熟练使用各种办公软件，office使用熟练； 3、踏实肯干、工作责任心强； 4、具有较强的沟通协调能力与工作主动性，善于发现问题，有强烈的上进心，愿意往更高级别晋升； 5、除招聘外有培训、绩效、薪酬、规划等任意一方向擅长者优先考虑。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护