职位描述
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职位描述：
终端年度，季度，月度培训计划策划及执行
1、年度终端培训需求调查；
2、年度、季度、月度培训计划及项目规划并提供项目方案；
3、培训计划的策划与执行；
4、培训效果的评估及跟进，以推进终端才实践；
终端课件、教材、培训工具等编制
1、终端培训体系课程及培训活动的课件开发或协助开发；
2、培训教材或培训工具书的编写；
终端培训讲师队伍的培养
1、终端店长/店铺经理培训能力的提升；
2、对终端店铺自己本身培训体系及项目的跟进；
培训项目管理办法的跟进
1、培训项目制度及管理办法的制定；
2、制度及管理办法在终端执行后的跟进与调整；
要求：大专及以上学历；
2、熟练office运用技巧，ppt制作；
3、形象良好、2年相关培训工作经验
职业发展方向：
市场经理、总监
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