职位描述
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职位描述：
职责描述：
1. 协助进行日常招聘、考核、培训等工作；
2. 协助处理员工入离职、年度体检和其他相关的日常工作；
3. 协助完成人力资源内外部相关报告和报表；
4. 为公司员工提供人力资源相关政策﹑法律法规及流程等信息的咨询和指导；
5. 领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历；
2. 了解劳动法等法律法规；
3. 熟练使用办公设备和软件；
4. 诚信正直，具备良好的职业道德；
5. 有人力资源相关工作经验优先；
6. 良好的英语口语和写作能力优先。
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