职位描述：
工作职责(工作内容)：
1、协助部门经理制定本公司的财务管理制度和办理各项会计事务的具体程序和方法，建立健全内部控制制度并宣贯相关法规，明确岗位职责。
2、根据有关工作计划编制本公司年度、季度、月度财务收支计划，同时做好各项财务指标的预测、控制、核算、分析工作。
3、严格审查各项收付凭证和有关原始资料并办理日常的会计事务，设置完备、详细分类合理的有关业务核算、统计核算的原始记录，建立健全会计核算体系，发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向上级报告。
4、按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务专用章。
5、按照有关规定进行核算，及时编制、报送财务报表，每月10日前报送上级，对各项资产、负债、收入、成本、费用、利润、所有者权益进行核算、监督和管理。
6、参与企业纳税筹划、协助各级税务部门的检查，依法计算、及时申报各项税费。
7、审查或参与拟定合同、协议及其他经济文件，定期与有关单位、部门对帐，及时清理债权债务，督促款项回收。
8、参与由行政人事部理组织的相关部门人员参加的定期财产清查，保证企业财产的安全、完整。
9、每月核算行政人事部提报的员工工资表、奖金表等。
10、与公司各部门保持密切联系，在违纪的经济往来发生时，通知有关人员并对其进行必要的财务指导，提高相关人员的综合素质。
11、完成上级领导交办的临时性工作及其他工作。
任用资格：
年龄与性别：28岁以上，性别不限
学历与专业：大专及以上学历，财务管理、会计等相关专业。
工作经验：三年以上房地产公司财务管理经验，具备会计师及以上职称。
专业知识：具备财务管理、税收管理等专业知识。
培训经历：受过财务管理、经济法等专业培训。
能力与素质：熟悉国家相关财务法规、宏观经济政策等，熟悉财务管理内部工作流程及公司各部门工作特点；具有较强的综合财会知识和财务分析能力、预算编制技能。
能够接受多地区调派。