职位描述：
工作职责(工作内容)：
1、根据公司相关政策，组织制定部门岗位职责、管理制度和业务流程，并组织实施和监督；
2、全面负责销售部行政及业务管理工作；
3、负责做好本部门核定费用的控制工作，做好费用开支的审核。
4、负责销售部员工的营销培训工作；
5、负责对部门员工进行日常业务考核，根据员工表现，提出晋升、奖罚的相关建议，并做好部门绩效考核的管理和执行工作；
6、负责公司开发项目的全程销售工作，并组织实施和落实，保证公司项目按照计划实现销售；
7、 负责售出商品房的审核，编制销售情况报表；
8、负责公司开发项目营销策划及整合推广工作，同时负责对项目营销策划及整合推广工作组织实施及落实；
9、负责收集、整理和分析市场信息，为公司项目制定明确战略计划提供依据；
10、负责组织制定销售计划，并根据市场情况调整销售计划及策略；
11、负责销售部信息平台的建立；
12、完成总经理交办的其它事宜。
任职资格：
年龄与性别：30岁以上，性别不限
学历与专业：本科及以上学历，市场营销等相关专业。
工作经验：6年以上房地产公司营销管理工作经验。
专业知识：较强的分析、文字及口头表达、学习能力；具备管理、组织、协调能力；熟悉房地产销售有关法律、法规知识；善于营造团队气氛；具有独立操作项目营销策划能力；具有强烈敬业精神，责任心强；知识面广，能承担较强的工作压力。
能够接受多地区调派。