职位描述
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岗位职责:
1.管理公司人员信息库,档案合同和相关材料
2.辅助部门主管开展招聘 培训 员工活动工作
3.参与编制公司人力资源部制度和文件
4.协助部门主管开展企业文化工作
任职要求:
1.大专以上学历,有过人力资源工作经验或者文职经验
2.对人力资源工作有自己的认识和规划
3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
5、具备较好的表达、沟通、组织、和时间管理能力及亲和力;
6、具备良好的学习能力,优秀的应届毕业生也可以
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护