一、人事工作：1、负责收集人才信息，做好人员招聘及储备工作； 2、责员工入职及在岗的培训及培训的评价工作； 3、负责员工异动手续的办理，考勤的审核、管理； 4、社保、公积金的管理；薪资的核算； 5、绩效方案的制定、执行、跟进及修订； 6、各类章程制度的制定和推行； 7、各类签证及外籍人员就业证的办理。 二、行政工作：1、日常采购工作，2、固定资产与日常办公用品管理，3、行文及档案管理，4、公司车辆管理，5、宿舍管理，6、食堂管理，7、厂区卫生及门卫管理，8、网络网站管理，9、职责范围内的行政性事务工作，9.1公司办公设备的使用、维护及报修；9.2机票、火车票、宾馆、酒店等事项的办理；9.3定期更新公司通信录并分发；9.4配合筹备和组织公司各类活动。 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护