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重要说明: 1、工资待遇不符合期望的不要投; 2、本项目在天津宁河,如不能在宁河住宿的勿投。 工作职责: 一、熟悉施工图纸和现场管理,了解工程概况,搞好现场布局。对设计要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记,组织班组认真按图施工。 二、全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防护设置等具体工作,安排临时设施修筑等工程任务,对施工中的有关问题及时解决,向上报告并保证施工进度。 三、参加图纸会审,审理和解决图纸中的疑难问题,碰到大的技术问题负责与甲方和设计部门联系,妥善解决。坚持按图施工,分项工程施工前,应写出书面技术交底。 三、参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保安全,负责对新工人上岗前培训,教育督促工人不违章作业。 四、编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录,配合质检员整理技术资料和施工质量管理,按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。 五、负责施工计划安排实施,根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进度表,并组织安排相应施工班组根据计划施工,保证工程如期完成。 六、根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排,提前做好劳动力动态表,合理安排劳动力资源,合理组织实施施工。 七、对原材料、设备、成品或半成品、安全防护用品等做好检测复试工作。质量低或不符合施工规范规定和设计要求的,有权禁止其在工程中使用。 八、按照安全操作规程规定和质量验收标准要求,组织班组开展质量及安全的自检、互检、交接检三检制度,努力提高工人技术素质和自我防护能力。对施工现场设置的交通安全设施和机械设备等安全防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。 九、认真做好隐蔽工程分项、分部及单位工程竣工验收签证工作,收集整理、保存技术原始资料,办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。 任职条件: 1、工民建及建筑类相关专业毕业,中专以上学历,8年以上工作经验; 2、持职业资格证书优先考虑; 3、熟悉质量验收评定标准,项目施工管理,安全文明施工规范; 4、熟悉相关技术、验收标准、工作流程安排、工艺重点及工序衔接; 5、具备较强的施工组织、协调和沟通能力。
岗位职责: 1、熟悉家具开发、五金加工与机械原理结构设计经验; 2、有外资家居产品类企业开发部经理、主管5年以上技术管理工作经验; 3、熟悉五金管类家具的研发与生产流程; 4、在产品开发各阶段与宜家工程师团队及本公司团队紧密沟通与合作,完成新产品的设计开发任务。 5、研发产品生产初期的跟线生产与技术指导。 任职要求: 1、机械设计及机电一体化,家具设计类专业,本科以上学历; 2、有产品开发或研发部门实际管理经验5年以上; 3、英文能做为工作语言,优秀沟通能力和带团队的能力,高度的团队合作精神;
岗位职责 1、负责智能家居产品的电控设计工作; 2、配合结构工程师进行结构设计、板型设计、工艺设计; 3、电路功能调试,电控系统设计选型、调试等; 4、对其他部门的技术支持(软硬件联调等); 5、跟踪产品的功能、性能测试,协助解决研发、生产过程中的问题; 6、整理产品设计文档,存档文件等; 7、负责量产产品的维护,收集产品问题点及优化点。 任职要求 1、本科及其以上学历,电子/通信及相关专业; 2、3年及以上硬件、底层控制软件开发经验;; 3、工作认真负责、责任心强、有很好的团队合作精神。
岗位职责: 1. 负责车间的日常管理工作; 2. 按月度生产计划,做好各工段产值预算;分解编制各工段月度生产计划; 3. 产品质量、工艺执行、原材料损耗情况,采取纠正和预防措施,处理解决生产过程中出现的各种问题; 4. 车间所属各班组的工作协调,定期主持召开办公会议、传达公司有关精神,总结当月工作,对车间员工进行必要的质量、技术、安全、道德等教育,提高员工整体素质; 5. 按ISO9001和ISO14001标准模式,在车间内部建立健全质量、环境保证体系,积极宣传贯彻公司质量、环境目标,促进质量、环境管理体系的正常运行; 任职要求: 1. 大专以上学历,十年以上工作经验; 2. 金属加工制造或汽车制造相关行业8年以上工作经验,5年以上生产管理经验。
岗位职责: 1.负责和客户进行业务沟通,处理客户需求、投诉等问题。 2.对公司业务指标负责,对客户需求、订单情况进行跟踪并及时反应给公司相关决策部门; 3.协助业务部经理行部门内部管理。 岗位要求: 1.本科以上学历,六年以上工作经验,英语能够无障碍与欧美客户进行交流; 2.有过3年以上外资企业工作经验; 3.优秀的语言表达能力和商务洽谈能力。
岗位职责: 1.仓库工作筹划与进度控制,合理调配人力资源,对仓库现场各部分工作的监控与管理。 2.负责仓库日常管理,入库货物的清点验收工作,确保入库的及时性与准确性。 3.合理安排发货订单的配货工作,确保配货及发货的高效性。 4.及时掌握仓储情况,保证库存准确率。 5.做好月度库存盘点工作,确保实物与帐面数据的一致性。 6.执行和完善仓库的规章制度,规范作业标准及流程,提高效率,降低成本,并确保仓库工作的按时顺利完成。 职位要求: 1.年龄30-40周岁之间,至少5年以上仓库主管或相关工作经验;管理仓库3000平以上,带队不少于10人 2.大专及以上学历,中、大型生产制造企业工作经历。 3.熟悉仓储业务流程,有丰富的流程管理操作技能。 4.熟练使用Office办公软件及ERP系统。 5.具备良好的逻辑思维能力,较强的理解和沟通能力,独立性强。 6.具备较强的责任心和团队合作精神,工作仔细认真、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
1.持安全员C证,贯彻执行国家、行业、地方及企业有关安全/环保的法律法规及其它要求 2.负责安全预案及改进方案的编制,包括安全管理预案、安全机制、安全检查记录等。 3.定期对进入施工现场土建、钢构、电气、项目管理人员进行安全教育,组织开展各种安全宣传活动。 4.负责检查项目现场各施工分包方入场前的安全生产交底过程的符合性,做好安全交底检查记录,尤其是对特种作业人员的安全管理工作。 5.负责对施工现场进行安全监督、检查、指导,并做好安全检查记录; 6.负责对不符合安全规范施工的班组及个人进行安全教育、处罚,并及时责令整改,纠正违章作业,并对查出的隐患制定防范措施和整改措施,并跟踪整改情况; 7.负责定期召开安全例会,总结及部署安全工作; 8.负责整理安全/环保资料、文件、记录的"归档管理工作; 9.负责各类事故汇总、统计上报工作,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,负责安全/环保事故的调查、现场处置措施及事故处理的建议;
职责描述: 1、负责机器人日常维护、基本管理; 2、负责机器人程式维护、调试、优化; 3、负责机器人工装夹具调试; 4、负责新产品机器人联合调试,使机器人作业满足生产要求; 5、负责机器人操作方面的员工培训。 任职要求: 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄25-40岁; 2、机器人调试3年以上经验,熟悉机器人调试编程、调试、夹具调整等; 3、逻辑思维强,工作认真审慎,责任心强。
岗位职责
1、税务申报及管理、重点税源的分析;
2、支持公司内部各部门的税务咨询工作;
3、税务检查应对与咨询:具备应对税局检查、稽查经验,做好日常税金预测;
4、结合税收政策制定内部税务管理制度;
5、完成领导交办的其他日常工作
数控操作工,有无经验均可。
辅助销售经理完成公司远程销售流程,做好客户的售后服务
1、负责年度招聘计划的制定、成本预算和费用的控制;2、负责各类招聘网站、猎头的维护和开拓:3、负责公司内中高端岗位及重点岗位的招聘执行,监督公司招聘计划的推进;4、负责招聘数据分析与报告输出,及时评估、反馈招聘效果,并优化招聘策略:5、了解行业趋势动态、人才分布,建立并维护候选人人才库,保持动态更新;6、负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展;7、参与雇主品牌规划与建设,建立雇主品牌传播平台。任职要求:1、本科及以上学历,5年以上招聘工作经验,能独立进行招聘甄选、面试、背景调查、录用及入职跟进工作;2、3年以上中高端岗位招聘招聘管理的经验者优先:负责公司校园招聘的平台搭建和项目工作,以及公司在各高校的校园活动策划及开展;3、熟练运用各种招聘工具和方法,能够协调各方资源,有效推进招聘工作;4、具有良好的沟通协调力、团队合作意识、抗压能力和强烈的学习意愿。
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要求B2本,3年以上45岁之内,8000--12000之内
招聘岗位:生产线操作工
岗位要求:18-40周岁,身体健康,适应倒班
工作时间:早八晚八,两班倒
薪资待遇:底薪 绩效 加班费 补助 各项津贴 节日补贴 生日福利,
(每天工作8-12小时,超过8小时算加班)包吃住,五险一金
综合薪资6000-8000
工作轻松,福利好,待遇高,恒温车间,免费工作餐,免费住宿
职位福利:五险一金、加班补助、包吃、绩效奖金、高温补贴、交通补助、年底双薪、员工食堂
职位亮点:五险一金,两班倒,工作环境好,轻松不累
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