天津[切换城市]
种子推广销售(区域:天津、山东、河南等) 1.18-45周岁 2.从事农资相关经验者优先 3.开车熟练,能出差 4.为人诚实守信、沟通理解能力强,做事认真有序,有吃苦耐劳,任劳任怨的精神。
工作职责:客户维护、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交、交车任职资格:男女不限,20-35岁,性格开朗,善于与人沟通,热爱汽车销售,有驾照,如有工作经验者可适当放宽条件。可接收应届毕业生。工作时间:上8点,冬天下5点半,夏天下6点,每月4天公休,上五险,包吃住。
职位福利:包吃、包住、员工旅游、五险
岗位特点:1.不加班:8.30-17.00,太晚4s店就闭店了,不加班的销售岗2.客户来源:月/店内精准客户400-1000个,买车/售后/保养都可成交3.客户独享:独家合作(没有同行抢业务),1人1个店(无公司员工分业绩)4.成交方式:面销为主(电话/微信辅助/公司无要求)立即成单,无回款压力5.没有经验:入职有培训/充足的学习时间/注重培养新人/每人都配备师傅6嫌地点远:光天津合作50多家门店,几乎每个区都有门店,通过后就近分配7能赚多少:A类:4W-5W B类:2W C类:1.5w 刚来的新人:8k-1.5W合作4S店品牌有:奥迪,路虎,吉普,一汽丰田,上海大众,一汽大众,广州本田,传奇,北京现代,北京汽车,北汽新能源,广汽新能源,几何新能源,哪氏新能源等等多个品牌一、选拔条件,任职要求:1、男女不限,销售经验优先!2、核心工作:派驻在4S店接待来访客户,洽谈汽车质保期延长。3、年龄20-35周岁,特别优秀的可以适当放宽条件!二,工作职责:派驻到汽车4S店,针对4S店每天进厂的车主,洽谈汽车质保期的延长,将原来车辆3年质保期延长到8年/20万公里,8年内车主依然可以享受4S店免费维修服务。主要职责是面试通过以后,就近安排所属4S店。三、薪资待遇:薪酬:无责底薪+提成+奖励+工龄奖试用期8一10K,入职半年1.5-3Wtop 员工月薪3万+四,福利待遇1,社会保障:五险一金2,带薪年假3,团队福利:生日派对、旅游派对,阶段激励方案!五,晋升空间客户经理一>销售组长一
【岗位职责】 1、负责规划酒店的市场发展策略,把握酒店在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专业大专以上学历,广告、市场营销、新闻、酒店管理等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
维护好公司和经销商、终端用户之间的关系接收客户订单,确认其要求;跟单控制与协调,保障进度和质量负责开发所管辖区域内的各渠道客户
了解终端客户的需求预期 掌握竞争品牌在市场上的价格,销售状况 根据区域或行业进行市场调研分析
技术营销,推进新技术新产品成果转化
对重点终端客户每月或不定期专访,了解本公司产品使用情况 在所辖区域内,组织公司产品的售后服务工作
职位福利:五险一金、交通补助、高温补贴
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