课程顾问: 1、年龄22到35岁，专科以上学历;经验丰富者学历要求可放宽。 2、普通话标准、气质佳，有亲和力、有耐心、有较强的交流沟通能力; 3、工作能力强、做事有条理，有责任心，踏实上进; 4、热爱教育培训行业，有客服及销售经验;有教师资格证者优先考虑。 工作内容: 1、负责课程推广，做好电话及网络营销、发放单页等宣传招生工作，制定和实施每月市场活动方案。 2、全面、准确、有针对地做好客户咨询工作，为客户提供专业的课程体系讲解;做好对有意向客户预约上门试听、跟踪服务工作，定期回访，告知咨询者近期的培训动态 3、根据学生学习目标和学习能力评估，对学生进行专业的学习建议和规划，设计符合客户需求的专业、个性化课程体系，推动签约开始学习课程;负责意向学生与教务老师的交接和沟通。协调重点项目的执行协助主管进行相关外联工作。 4、按时完成工作计划及月度课程销售任务，维护潜在客户及学员数据库 5、跟进课程费用支付流程，与学生和家长建立良好关系，协助拟培训学生办理报名手续。组织已报名学生的有序上课，帮助学生实现学习目标。做好老生地课后维护及续费工作。 6、定期参加会议和培训，完成日常销售报表，合同修改等工作。 7、做好微信公众号、微信群、各门户网站等的维护及的各种相关工作。 工作时间: 周二~周五: 上午9: 00-12:00 下午1:30-6:00 周六、日: 上午: 8:00-12:00 下午: 1: 00-6:00 如遇特殊事务，工作时间视具体情况灵活掌握、临时调整。 薪资待遇: 1、底薪+绩效+提成+奖励 2、多项绩效激励奖金制度，叠加有效，激励奖金数额丰厚; 3、入职前提供专业地岗位技能培训，一对一指导; 4、工作满一年有带薪年假，另有补助; 5、依法享受法定节假日，节日礼品、生日趴、下午茶等福利待遇; 6、公司定期组织各类员工聚会、团建及其他活动，工作氛围和谐; 7、公司提供舒适、宽敞、工作愉悦地办公环境。学习及晋升晋升渠道:咨询师——咨询组长——咨询主任——校长 入职后会对每位新员工进行完善的培训及专业指导以尽快适应岗位，工作中不断提供各种学习的机会