职位描述：
岗位职责：
1.协助招商总监制订及调整招商计划、完善各流程制度和部门规章制度；
2.负责招商流程的执行情况的监控，确保招商工作的质量和进度；
3.做好品牌的引进、招商合同的签订工作；并对引进品牌的跟踪、考核；
4.具备自主开发客户资源的能力（包括主力店、次主力店、常规各业态品牌）；
5.负责招商合同监管工作，保证招商部管理工作的顺利推进；
6.定期根据市场变化及时调整租赁招商策略；
7.建立完善的现有租户和潜在租户的档案体系，提供租金测算数据和报告；
8.负责商场每月度的租金催缴工作，确保完成每月及年度租金收入预算指标；
任职要求：
（一）学历要求：
本科及以上学历。
（二）本专业工作年限要求：
商业地产招商相关岗位至少5年及以上从业经验。
（三）专业知识能力要求：
1. 熟悉时尚品牌和购物中心业态规划；
2. 通晓租赁管理、掌握财务管理、法律、政策法规等知识；
3. 负责商场每月度的租金催缴工作，确保完成每月及年度租金收入预算指标。
（四）其他任职条件：
1. 能有效激励部门基层人员工作积极性；
2. 认同公司企业文化，具有强烈的创新与服务意识；
3. 身体健康，能够承担一定的工作压力；
4. 具备较强的组织协调，以及综合管理和沟通能力；
5. 熟练掌握办公自动化软件，尤其是熟练运用cad软件系统。