一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：岗位月度平均收入在5000-10000元之间，表现优秀者月度收入在12000元以上，每年至少两次涨薪机会。 2、福利：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）；公积金；带薪年假；优秀员工旅游；团建活动；生日及节假日礼品等,员工子女教育福利。 二、 完善的培训机制： 1、公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2、培训项目：带薪入职培训 /定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等）/提升训（训练营形式）/管理训。 三、岗位职责： 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访； 2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售； 3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。 四、任职要求： 大学专科及以上学历，专业不限；喜欢与3-12岁孩子接触；善于沟通。 五、职业发展通道： 1）管理方向：成长顾问-营销主管-储备校长-分校校长 2）专业方向：成长顾问-中级成长顾问-高级成长顾问-资深成长顾问