一、岗位薪酬及福利： 1、薪酬：有竞争力的薪酬、绩效奖金 2、福利：双休、五险一金、节日福利。 二、完善的培训机制： 1、校区以及公司总部设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目。 2、培训项目：入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。 三、岗位职责: 1、负责电话咨询客户有关教育和学习问题并邀约客户到访； 2、负责客户的当面咨询工作，通过学业分析，制定学习方案，完成课程销售； 3、负责未报名客户的跟踪回访，提供会员服务。 四、任职条件： 1、本科以上学历； 2、形象气质佳、亲和力佳，有耐心； 3、有销售方面的职业规划； 4、有强烈的销售欲望和金钱欲望； 5、有销售、教育培训行业经验者优先。 五、广阔的职业发展空间： 1、管理方向：课程顾问——顾问主管 2、专业方向：课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问——资深课程顾问