高校招聘

一、医院简介

中山大学孙逸仙纪念医院（中山大学附属第二医院）始建于1835年，坐落于花城广州，是中国近代第一家西医医院，中国西医学教育的摇篮，中山大学医科的发祥地，也是伟人孙中山先生学医及民主革命的策源地。百年传承，医院现已发展为一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的大型综合性三甲医院，并朝着国内领先、国际一流的研究型医院建设目标快步前进！

筑巢引凤：以学科建设为主线 构筑高端科研平台

医院现有国家重点学科7个，国家级临床重点专科11个、省级临床重点专科23个，集成打造肿瘤学科群、泛血管学科群、感官与头颈学科群、妇儿学科群、神经运动康复学科群、代谢与免疫学科群、感染与急救学科群、综合及医技学科平台“7+1”学科群，构建了多学科协同发展的新模式。以疾病诊疗为导向，以学科建设为主线，搭建了基础条件成熟的公共科研平台，包括基础与转化医学研究中心、临床研究中心、医工融合研究中心，并获评各级科研平台28个。现有实验场地包括基础与转化医学研究中心北院区和生物岛分部、南院区生物样本库、i期临床研究中心、南海精准免疫转化创新中心、仁济路教学科研楼（在建）等，配备了价值过亿的科研仪器设备。“拎包入驻”的科研工作环境，虚位以待！

聚才引智：院士领衔 专家共事 置身一流科研氛围

医院人才荟萃，研究基础雄厚。2019年院长宋尔卫教授增选为中国科学院生命科学和医学学部院士。在院领导班子带领下，医院秉承“人才是第一资源”的理念，畅通人才引进渠道，创新博士后培养策略，重磅推出由院士领衔、国家级导师天团实力支撑的逸仙博士后培优计划，并搭建了惠及各发展阶段人才的“金字塔”型人才培育体系。经过大力引进与悉心培养，现拥有国家级人才超70人，省部级、厅局级人才超160人，人才队伍活力充沛。医院承担各级研究任务的能力突出，年度科研经费逾2.3亿元，连续4年国家自然科学基金年立项数保持在全国医院前20名，已获批的标志性项目有973计划、863计划、国家重点研发计划、国家自然创新研究群体、国家自然重大项目等。研究成果发表在如《cell》《nature》《science》等国际顶尖学术期刊，连续5年自然指数（nature index）位列全国医疗机构前10名，全球医院top100。研究成果荣膺“2003年度世界十大科技突破”、教育部2008年和2018年“中国高等学校十大科技进展”、国家自然科学二等奖等一批科技成果奖。一流的科研氛围，“职”等你来！

医院近年来不断创新博士后培养机制，队伍建设上，博士后进站人数，几何倍增；业绩成果上，基金项目论著，屡创佳绩。

2018年来博士后队伍成果取得情况

类别

数量

备注

进站人数

269人

国家自然科学基金面上项目

1项

国家自然科学基金青年项目

57项

博士后科学基金特别资助

24项

站前资助17项；站中资助7项

博士后科学基金面上资助

88项

一等资助 13项；二等资助 75项

博士后创新人才支持计划

4人

广东省自然科学基金

33项

博士后国际交流引进项目

2人

博士后国际交流学术交流项目

1人

发表高水平论文

8篇

其中cell 1篇、nature 1篇

备注：统计截止至2021年12月31日

良好成绩的取得，进一步增添了逸仙博士后培养的政策自信和人才自信！我们竭诚欢迎海内外优秀博士加盟我院，到我院开展高水平博士后研究工作，共圆科技创新中国梦！

二、招聘条件及岗位

1.招聘条件

申请人应遵纪守法，拥护中国共产党的领导，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。

2.招聘岗位

博士后：诚聘年龄在35周岁及以下，获得博士学位后不超过三年，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。已取得博士学位申请者，可随时联系办理进站手续。

三、招聘方向

医学、生命科学及相关传统或交叉学科。重点招聘方向：

1、肿瘤生物学（偏重肿瘤微环境）；

2、代谢免疫与炎症（代谢性疾病免疫、感染免疫、血管炎症相关疾病）；

3、脑科学与类脑科学（含脑机接口）；

4、医学大数据、生物信息与人工智能；

5、新药创制（小分子、抗体和rna等）与药物递送研发；

6、干细胞与体细胞治疗；

7、医工结合相关领域（医疗设备研发、生物医学材料、3d打印等）。

四、有关待遇

1、博士后实行“起点年薪”加“进站津贴”加“年度考核绩效奖励”的薪酬制度，根据申请人进站前和进站第一年代表性成果进行综合评审，第一年年薪可达36万元、第二年年薪可达47万元。

2、另享科研奖励政策：在站期间取得的科研业绩按医院科研奖励政策进行奖励，上不封顶。

3、在站期间如有优秀业绩者优先考虑调入为编制内岗位，或推荐以副研究员、硕士生导师身份转聘入编。

五、培优计划

医院精心为博士后量身制定发展路线。针对站前、站中不同类型的博士后，医院推出了相应的博士后人才项目进行配套支持。

（一）逸仙博士后“双英”计划

邀请以院士为代表的资深学术权威及卓越领军人才等导师天团对博士后开展结对指导，并配套10万元科研启动经费，资助开展创新性研究，培养拔尖青年人才。

（二）逸仙博士后“后助”计划

资助在站期间科研业绩突出的优秀博士后继续开展高水平创新性科学研究（2年+后助1年），支持取得更大成果。

六、应聘方式

本招聘公告长期有效，有意洽谈者请将个人应聘材料发至zseyhr@126.com（邮件主题注明应聘博士后岗位）。应聘材料包括：

1、个人简历，含基本信息、教育及工作经历、近五年承担科研基金及发表论文情况（标注最新中科院大类学科分区）、获奖成果等；

2、附件材料，包括身份证/护照、所有学历学位证书、任职证明、基金证明、论文首页等。

七、联系我们

联系人：苏老师 黄老师

联系电话：020-81332510

应聘邮箱： zseyhr@126.com

通讯地址：中国广东省广州市沿江西路107号中山大学孙逸仙纪念医院人力资源部

附件：中山大学孙逸仙纪念医院2022年博士后导师信息汇总20220520.xlsx

中山大学孙逸仙纪念医院

2022年5月18日